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障がい者を雇用して成功している企業や組織の事例を紹介。実際の経営者や障がい者従業員のインタビューを掲載し、具体的な成功戦略や体験談を共有。

私が専務理事に就任して思ったこと。

職場の「できない人」を基準にする意義全国雇用共創センターの設立に携わり、副理事長兼専務理事という立場で働きながら、障がい者雇用について改めて真剣に考える機会を得ました。ただ、障がい者雇用という問題を一度離れ、「仕事ができない部下」についての相談をよく受けるという話から、私自身の体験を交えて考えを

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